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10 suggerimenti per affrontare un colloquio individuale

Suggerimenti per affrontare un colloquio individuale.
  1. Essere sicuri del nome del selezionatore, del luogo e dell'orario di svolgimento del colloquio, evitando di arrivare in ritardo.
  2. Presentarsi in modo ordinato, evitando abbigliamenti appariscenti o atteggiamenti eccessivi. È importante la prima impressione.
  3. Raccogliere informazioni specifiche sull'azienda (es. settore, caratteristiche e attività svolte, i prodotti/servizi offerti) che possano essere di aiuto nel definire la propria candidatura.
  4. Rileggere attraverso il curriculum la propria esperienza formativa e lavorativa, definendo le motivazioni alla base delle scelte effettuate ed esplicitando le proprie aspettative future.
  5. Prepararsi a descrivere le proprie caratteristiche personali in relazione al posto di lavoro oggetto di selezione.
  6. Controllare la propria ansia e prestare attenzione alla gestione della comunicazione non verbale (postura, gestualità, espressione del volto, ecc..).
  7. Condurre il colloquio con atteggiamento attivo, dimostrandosi interessati, motivati e propositivi.
  8. Utilizzare un linguaggio verbale comprensibile e adatto all'ambiente di selezione, facendo attenzione al contenuto e alla chiarezza espositiva.
  9. Rimandare a colloqui successivi le eventuali domande su aspetti contrattualistici e retributivi.
  10. Avere sempre presente il ruolo svolto dal selezionatore, mantenendo un rapporto formale e non confidenziale.
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Pubblicato il 30/01/2019 — ultima modifica 30/01/2019

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