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Centri per l'impiego di Rimini

Per le categorie protette

Persone

Categorie protette: servizi rivolti alle persone iscritte al collocamento mirato (legge n. 68/99).

Datori di lavoro

Servizi rivolti ai datori di lavoro per l'assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette.

Modalità di assunzione

Disposizioni per datori di lavoro privati e per datori di lavoro pubblici, avviamenti numerici, chiamate sui presenti, nulla osta, richieste nominative.

Sospensione temporanea dagli obblighi

La sospensione dagli obblighi occupazionali è prevista nei casi disciplinati dall'art. 3, co. 5 della legge n. 68/99, per i quali è prevista una sospensione ex lege dell'obbligo di assunzione delle persone con disabilità e delle altre categorie protette.

Prospetti informativi, obblighi di assunzione, sanzioni

I datori di lavoro sono tenuti ad inviare in via telematica agli uffici competenti un prospetto informativo che mostri le effettive possibilità d’inserimento lavorativo per i disabili, sia dal punto di vista numerico, sia per quanto riguarda la tipologia delle assunzioni richieste da parte dei soggetti obbligati.

Certificazioni di ottemperanza

Dall’entrata in vigore del D. L. 25/06/2008 n. 112, convertito in legge, con modificazioni, in data 06/08/2008 n. 133, non è più previsto il rilascio della certificazione di ottemperanza.

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pubblicato il 2018/12/19 14:16:24 GMT+2 ultima modifica 2019-05-22T08:07:46+02:00

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