Codice disciplinare e codice di condotta

Il Codice disciplinare e i codici di comportamento delineano gli obblighi del collaboratore dell’Agenzia Regionale per il Lavoro, l’elenco delle infrazioni e le correlate sanzioni disciplinari, come previsto dalla contrattazione collettiva, dal D.Lgs n 165 del 2001 e dal DPR n. 62 del 2013.

L’Agenzia Regionale per il Lavoro, come previsto dall’art. 54 del D.Lgs 165/2001, come modificato e integrato dalla Legge n. 190 del 2012, ha adottato un proprio Codice di comportamento.

Con la sottoscrizione del nuovo CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali (21/05/2018) è stato modificato il Codice disciplinare che entra in vigore il 15 giugno 2018.

• Determinazione n. 1341 del 28/10/2022
  Codice di comportamento dell'Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna – Approvazione

• Relazione Illustrativa al Codice di Comportamento (476.76 KB)

• Relazione al Codice di Comportamento - Anno 2022 (322.97 KB)
• Codice disciplinare del personale del comparto (CCNL 2019/2021) (518.95 KB)
• Codice disciplinare e di comportamento per i Dirigenti (CCNL del 22/02/2010) (199.81 KB)
• Estratto norme in materia disciplinare D.Lgs n. 165/2001 (173.94 KB)
• Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (DPR n. 62 del 2013) (143.22 KB)
• Comunicazione obbligatoria degli interessi finanziari e dei conflitti di interessi/ dichiarazione di assenza di condanne penali per delitti contro la pubblica amministrazione (212.81 KB) (art. 6 comma 1 DPR 62/2013- art. 35 bis D.lgs. n. 165/2001)

• Monitoraggi annuali sullo stato di applicazione del Codice di Comportamento