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Avvisi

Imprese sostenibili e lavoro dignitoso

Il Centro Internazionale di Formazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), con sede a Torino, è lieto di presentare il nuovo corso online sulle imprese sostenibili e lavoro dignitoso

Com2: corsi di formazione gratuiti settore audiovisivo e musicale

COM2 ente di formazione accreditato il Regione Emilia Romagna, tramite finanziamento regionale (con fondi FSE), organizza un corso di Alta Formazione altamente innovativo per chi si volesse specializzare nel settore audiovisivo e un corso che rilascerà diploma di qualifica regionale per il settore musicale

Istruzione e formazione professionale,187 percorsi per 3.300 ragazzi e ragazze

I percorsi, che potranno essere frequentati da 3.300 ragazzi, costituiscono l’offerta di attività corsistiche per l’acquisizione di una qualifica professionale realizzata dagli enti di formazione professionale accreditati, nell’ambito del sistema di competenza regionale che permette di assolvere il diritto-dovere all’istruzione e alla formazione e conseguire una qualifica professionale

Corso di Alta Formazione per Performer di Musical Theater

Operazione Rif. P.A. n. 2020 – 15392/RER approvata con Deliberazione di Giunta Regionale n.401 del 29/03/21 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo e della Regione Emilia-Romagna. La partecipazione è gratuita. Domande entro il 31 agosto 2021

INPS: nuova misura di sostegno alle famiglie con figli minori

L’INPS informa che dal 1° luglio, e fino al 31 dicembre 2021, è possibile presentare la domanda per la nuova misura di sostegno ai nuclei familiari con figli minori a carico che non hanno diritto all’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) di cui alla legge n. 153 del 1988

Camera di Commercio della Romagna: contributi alle aziende

La Camera di commercio della Romagna - Forlì-Cesena e Rimini con delibera della Giunta n. 50 del 27 maggio 2021, assegna contributi per lo sviluppo delle competenze più richieste dalle aziende del proprio territorio e per promuovere modelli di business delle imprese innovativi, inclusivi e responsabili per una maggiore competitività, anche a livello internazionale, mediante l’inserimento di nuove figure, anche high skill. Domande dal 1 luglio al 15 settembre 2021

Alta formazione per neolaureati sui Big Data, al via i nuovi corsi

9 percorsi formativi pensati all’interno di una matrice suddivisa per i tre macro indirizzi di provenienza dei candidati - umanistico, economico-giuridico, scientifico - con la possibilità di selezionare alcuni percorsi “preferenziali”, fino a un totale di 480 ore di formazione

Crescere in digitale: Formazione e tirocini per i giovani - Opportunità e competenze per le imprese

Rivolto a ragazzi/e aderenti al Programma Garanzia Giovani, Crescere in Digitale (CiD) è un progetto attuato da Unioncamere in partnership con Google e con il supporto operativo delle Camere di Commercio, promosso da ANPAL (agenzia vigilata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), per promuovere attraverso l'acquisizione di competenze digitali, l'occupabilità di ragazzi/e che non studiano e non lavorano e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet

INVITALIA: al via ON – Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero

Invitalia, l’Agenzia nazionale per lo sviluppo del Ministero dell’Economia, comunica che a partire dalle ore 12.00 del 19 maggio 2021 sarà possibile presentare la domanda per il nuovo incentivo ON, Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero. L’incentivo sostiene le micro e piccole imprese composte in prevalenza o totalmente da giovani tra i 18 e i 35 anni oppure da donne di tutte le età.

MISE: autoimprenditorialità – incentivi per imprese di giovani e donne

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha emanato la circolare n. 117378 dell’8 aprile 2021, la quale fornisce i termini e le modalità di presentazione delle domande di agevolazione volte a sostenere nuova imprenditorialità, in tutto il territorio nazionale, attraverso la creazione di micro e piccole imprese competitive, a prevalente o totale partecipazione giovanile o femminile.

INPS: incentivo assunzioni under 36

L’INPS, con la circolare n. 56 del 12 aprile 2021, fornisce le prime indicazioni operative circa l’esonero per l’assunzione di giovani under 36 a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate nel biennio 2021-2022 (articolo 1, commi da 10 a 15, della Legge n. 178/2020).

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pubblicato il 2016/11/03 18:35:00 GMT+2 ultima modifica 2019-03-13T15:43:00+02:00

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