Collocamento mirato
La legge promuove l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato, attivando una serie di strumenti che permettano di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzioni dei problemi connessi con gli ambienti, gli strumenti e le relazioni interpersonali sui luoghi di lavoro e di relazione.
Il collocamento mirato presso datori di lavoro privati e pubblici ha l’obiettivo di favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro in maniera mirata, tenendo conto delle situazioni individuali e delle mansioni offerte dal mercato del lavoro.
I servizi sono offerti dall’Ufficio per il collocamento mirato.
Nello specifico l'Ufficio per il collocamento mirato attua interventi e progetti per l'inserimento lavorativo di disabili ed appartenenti alle altre categorie aventi diritto all’assunzione obbligatoria. Si rivolge alle persone con disabilità e rientranti nelle altre categorie, per raggiungere l'obiettivo di un inserimento lavorativo e alle imprese e alle Pubbliche Amministrazioni obbligate ad assumere lavoratori disabili o appartenenti alle categorie protette o interessate all’inserimento dei lavoratori disabili o a procedure connesse con gli obblighi relativi.
Gestisce in particolare tutti gli aspetti normativi, amministrativi e tecnici legati agli adempimenti conseguenti alla Legge 68/99 e alle LL.RR. 17/2005 e 14/2015, oltre che a discipline speciali, quali la L. 113/1985, L. 686/1961 e L. 403/71, L. 29/1994 per l’avviamento al lavoro, rispettivamente, dei centralinisti, massaggiatori, massofisioterapisti e terapisti della riabilitazione non vedenti.
I servizi del collocamento mirato sono rivolti:
- alle persone iscritte (L.68/99, art.1 e art.18), per le quali vengono strutturate azioni di inserimento al lavoro e integrazione lavorativa, quali orientamento al lavoro, colloqui individuali per la valutazione e valorizzazione delle capacità residue, incontri di gruppo sulle tecniche di ricerca del lavoro, proposte di formazione e/o tirocinio personalizzati, finalizzate a favorire le assunzioni nominative e a fornire utili informazioni e supporto negli avviamenti numerici d’ufficio;
- ai datori di lavoro pubblici e privati (L.68/99, art.3), con consulenza sulla disciplina, sugli adempimenti amministrativi e sulle agevolazioni previste dalla normativa nazionale e regionale, sulla ricerca di personale e con incontri finalizzati a individuare le competenze necessarie per un efficace inserimento lavorativo.
Per approfondire
I destinatari del collocamento mirato
La legge distingue i destinatari del Collocamento mirato in “disabili” e “altre categorie”
Servizi per le persone
Servizi rivolti alle persone disabili e ad altre categorie protette iscritte al collocamento mirato (legge n. 68/99)
Servizi per i datori di lavoro
Servizi rivolti ai datori di lavoro pubblici e privati per l'assunzione di persone disabili o appartenenti alle altre categorie protette
Sedi e orari di ufficio
A chi rivolgersi per chiedere informazioni e prendere appuntamento
Normativa
Normativa regionale e nazionale
Atti amministrativi
Aste, graduatorie, esoneri, sospensioni
Modulistica per le persone
Modulistica per le persone disabili e per altre categorie protette
Modulistica per i datori di lavoro
Modulistica per le imprese e le Pubbliche Amministrazioni
Documentazione e brochure informative
Materiale informativo a disposizione di persone e datori di lavoro