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Centri per l'impiego di Reggio Emilia

Collocamento mirato

Le persone con disabilità e altre categorie protette che vogliono inserirsi nel mondo del lavoro possono usufruire del collocamento mirato, regolato in Italia con la legge n. 68 del 12 marzo 1999

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La legge promuove l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del  lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato, attivando una serie di strumenti che permettano di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzioni dei problemi connessi con gli ambienti, gli strumenti e le relazioni interpersonali sui luoghi di lavoro e di relazione.

Il collocamento mirato presso datori di lavoro privati e pubblici ha l’obiettivo di favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro in maniera mirata, tenendo conto delle situazioni individuali e delle mansioni offerte dal mercato del lavoro.

I servizi sono offerti dall’Ufficio per il collocamento mirato.

Per approfondire

I destinatari del collocamento mirato       
La legge distingue i destinatari del Collocamento mirato in “disabili” e “altre categorie protette”

Servizi per le persone  
Servizi rivolti alle persone disabili e ad altre categorie protette iscritte al collocamento mirato (legge n. 68/99)

Servizi per i datori di lavoro
Servizi rivolti ai datori di lavoro pubblici e privati per l'assunzione di persone disabili o appartenenti alle altre categorie protette

Sedi e orari di ufficio
A chi rivolgersi per chiedere informazioni e prendere appuntamento

Normativa
Normativa regionale e nazionale

Atti amministrativi
Aste, graduatorie, esoneri, sospensioni

Modulistica per le persone
Modulistica per le persone disabili e per altre categorie protette

Modulistica per i datori di lavoro 
Modulistica per le imprese e le Pubbliche Amministrazioni

Documentazione e brochure informative
Materiale informativo a disposizione di persone e datori di lavoro

Novità

"Care leavers": nuova categoria protetta ex art. 18 L.68/99 
> Disposizioni per il rilascio del nulla osta per rapporti a termine, in vigore dal 14/06/21
> Incentivi per assunzioni a termine di lavoratori disabili

Azioni sul documento

pubblicato il 2021/08/09 08:31:00 GMT+1 ultima modifica 2021-12-02T17:14:59+01:00

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