Le assunzioni di personale presso la Pubblica Amministrazione possono avvenire:

  • per quanto riguarda profili professionali per i quali è richiesto l’assolvimento dell’obbligo scolastico, tramite una graduatoria delle domande di partecipazione inviate telematicamente dalle persone in possesso dei requisiti richiesti e interessate alla specifica richiesta (aste art. 16 L. 56/87)
  • per le posizioni professionali più qualificate tramite concorsi pubblici, ossia un avviso per la raccolta di candidature e l'individuazione dei più idonei mediante una valutazione oggettiva. Il concorso può essere basato su titoli ed esami, solo su titoli, o anche solo su esami.

Se sei interessato a tali opportunità dovrai quindi visionare frequentemente i siti dedicati, al fine di reperire il concorso adatto alle tue qualifiche e caratteristiche, per aderire in maniera tempestiva (ogni concorso ha un termine di scadenza improrogabile) e prepararti a sostenerlo al meglio delle tue capacità.

Concorsi della Regione Emilia-Romagna 


Il portale di recruiting della Regione