Collocamento mirato. Novità sull'invio dei prospetti informativi

Le novità riguardano alcune modifiche procedurali che facilitano l’adempimento degli obblighi assunzionali previsti per i datori di lavoro

La Regione Emilia-Romagna ha approvato, con le Deliberazioni di GR n. 1210 del 17/7/2023 e n.2144 del 12/12/2023, le prime indicazioni per l’attuazione delle “Linee guida del collocamento mirato” di cui al D.M. n.43 dell’11/03/2022, rese attuative con la Determinazione n. 2213 del 21/12/2023 del Direttore dell’Agenzia regionale per il Lavoro.

Tra le principali novità, si segnalano alcune modifiche procedurali che facilitano l’adempimento degli obblighi assunzionali previsti per i datori di lavoro attraverso un utilizzo ancora più ampio delle convenzioni (artt.11, 12 e 12 bis L. 68/1999 e art.22 L.R. 17/2005), ritenute strumento prioritario per consentire ai datori di lavoro interessati un’adeguata programmazione delle assunzioni, a partire dalla fase di invio del prospetto informativo.

A tal fine, nella fase di invio del prospetto informativo, al termine ordinario del 31 gennaio di ogni anno, o in corso d’anno, qualora ne ricorrano le condizioni, grazie ad una specifica implementazione del sistema informativo regionale SARE, i datori di lavoro potranno esercitare l’opzione “stipula convenzione”, manifestando in tal modo la volontà di adempiere, anche parzialmente, agli obblighi assunzionali attraverso tale strumento.

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ultima modifica 2024-01-26T12:33:37+01:00
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