Per efficacia occupazionale si intende il dato “tasso di efficacia” o quello di “occupazione pertinente”?

Per efficacia occupazionale si intende il dato relativo all’occupazione in generale e non a quella pertinente. Si evidenzia che sia per quanto riguarda i tirocini che per quanto riguarda le attività formative e l’efficacia occupazionale, l’entità dei dati riportati non costituisce requisito per l’accreditamento e che la loro rilevazione ha una finalità meramente informativa.