Asta Legge 68/99. Avviamento numerico tramite “Chiamata con Avviso Pubblico” del 18/05/2026

L’Agenzia Regionale per il Lavoro – Ufficio per il Collocamento Mirato di Parma – sta provvedendo alla realizzazione di avviamenti numerici tramite “Chiamata con Avviso Pubblico” per la copertura di n. 19 posti di lavoro presso aziende private dell’ambito territoriale di Parma, riservato a persone con disabilità.

Possono candidarsi a tali offerte di lavoro esclusivamente le persone con disabilità, regolarmente iscritte nell’elenco degli aspiranti al collocamento mirato presso l’Ufficio per il Collocamento Mirato di Parma, purché il requisito dell’iscrizione sia posseduto al momento della presentazione della candidatura e mantenuto fino alla scadenza dell’Avviso.

Le domande di partecipazione delle persone aventi i requisiti e interessate a presentare la propria candidatura devono essere trasmesse esclusivamente per il tramite della piattaforma telematica raggiungibile al seguente indirizzo:

https://regioneer.it/CM-PRIV-PR-0526

tassativamente nell’arco temporale definito, ossia dalle ore 09:00 di lunedì 18/05/2026 alle ore 13:00 di lunedì 08/06/2026.

Non sarà possibile l’invio della domanda con altre modalità.

*Istruzioni per la compilazione della domanda (PDF - 1,8 MB)

Le persone interessate potranno accedere alla piattaforma telematica di invio delle candidature tramite credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale per accedere ai servizi online della Pubblica Amministrazione utilizzabile da computer, tablet e smartphone) di livello 2, oppure con Carta d’identità elettronica (Cie) o Carta nazionale dei servizi (Cns).

Per candidarsi occorrerà compilare integralmente il modulo di domanda on line presente sulla piattaforma telematica e allegare i documenti obbligatori ivi indicati, quando richiesti.

 Il sistema rilascerà due attestazioni:

• la prima relativa all'inoltro della domanda
• la seconda conterrà il numero di protocollo assegnato alla domanda che attesta il completamento della procedura di invio della candidatura.

Il numero di protocollo corrisponderà al codice univoco per identificare la propria posizione in graduatoria o l’eventuale esclusione.

Entrambe le attestazioni vengono trasmesse all'indirizzo e-mail del candidato. Se il candidato si è autenticato tramite SPID, le attestazioni vengono inviate all'indirizzo e-mail collegato al suo account SPID. In ogni caso può essere verificata sia il numero di ricevuta che il numero di protocollo nella propria area riservata presente in ELIXFORMS.

All’interno dell’arco temporale previsto per la presentazione delle domande, è possibile modificare o integrare le domande già trasmesse esclusivamente mediante l’operazione di riapertura della domanda, l’inserimento delle modifiche necessarie, la nuova convalida e il successivo nuovo invio tramite la medesima piattaforma telematica. La domanda riaperta mantiene il medesimo identificativo, ma il nuovo invio genera un nuovo numero di protocollo e annulla e sostituisce integralmente la domanda precedentemente inoltrata. Ai fini della procedura sarà pertanto presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda validamente trasmessa entro il termine previsto dall’Avviso.

Non sarà, in ogni caso, ammesso integrare o modificare le candidature con modalità diverse o oltre le scadenze indicate.

Prima di inviare la candidatura stessa si prega di leggere attentamente le caratteristiche dei posti di lavoro pubblicati (PDF - 50,1 KB).

L’avviso resterà in pubblicazione per 15 giorni lavorativi e precisamente dal 18/05/2026 al 08/06/2026, nelle bacheche dell’Ufficio Collocamento Mirato e dei Centri per l’Impiego dell’Ambito Territoriale di Parma nonché su questa pagina.

Per informazioni è possibile contattare il seguente numero di telefono: 0521/938711 dalle ore 9:00 alle ore 13:00 dal lunedì al venerdì o scrivere all’indirizzo e-mail: astecmpr@regione.emilia-romagna.it

Per approfondire

• Avviso Pubblico (PDF - 185,3 KB)
• Determinazione Dirigenziale n. 1010 del 12/05/2026
• Caratteristiche dei posti di lavoro pubblicati (PDF - 50,1 KB)
• Istruzioni per la compilazione della domanda
• Video tutorial per candidarsi alle offerte di lavoro