Dati relativi ai premi
In riferimento ai seguenti obblighi previsti dal D.lgs 33/3013 e ss.mm.ii.: - distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, - grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti, si specifica che l'Agenzia, in quanto ente di neonata istituzione, ha proceduto nel 2019, alla sua prima distribuzione del trattamento accessorio in forma selettiva con riferimento all’anno 2018.
Con riferimento all’anno 2017, nei ranghi dell’Agenzia vi era un solo dirigente oltre al direttore e di conseguenza non era applicabile il principio di selettività nella distribuzione del trattamento accessorio né era applicabile differenziazione sulla premialità.
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Determinazione n. 1368 del 24/11/2021
Istituzione, descrizione e graduazione di nuove posizioni organizzative. riapprovazione con modifiche dei criteri generali per la gestione dell'istituto delle posizioni organizzative e dei criteri per la loro graduazione - Determinazione n. 389 del 03/04/2019
Criteri generali per la gestione dell'istituto delle Posizioni Organizzative. Criteri per la graduazione ai fini dell'attribuzione della relativa indennità. Approvazione
- Criteri definiti per l'assegnazione del trattamento accessorio
- Distribuzione del trattamento accessorio
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
- 2022 (119.52 KB)
- 2021 (122 KB)
- 2020 (121.95 KB)
- 2019 (436.05 KB)