Offerte di lavoro della Pubblica Amministrazione - Art.16 L.56/87

Procedure di selezione finalizzate al reperimento di personale per la pubblica amministrazione

L’articolo 16 della Legge n.56/87, regola le modalità di assunzione presso la pubblica amministrazione per lavori, sia a tempo determinato sia indeterminato, per i quali è sufficiente possedere la licenza media inferiore o aver assolto all’obbligo di istruzione.

Gli Enti Pubblici inoltrano al Centro per l’Impiego competente per territorio, la richiesta di personale, indicando il numero dei lavoratori, la qualifica e la durata del rapporto di lavoro.

Chi desidera candidarsi deve presentarsi personalmente, presso il Centro per l’impiego che pubblica l’offerta, nella giornata indicata nell’avviso all’orario prefissato, oppure inviare la richiesta di adesione tramite PEC all’indirizzo PEC dell’Ufficio competente redatta sul modulo predisposto dall’Agenzia regionale per il lavoro a cui dovrà essere allegata la fotocopia di un documento valido d’identità.
Nel caso dovesse rientrare in una delle categorie di “riservatari” indicata nel bando dovrà compilare, oltre il modulo sopracitato, anche il modulo specifico dedicato ai riservatari.
Per informazioni rivolgersi ai Centri per l’Impiego del territorio di riferimento.

In seguito, per ogni richiesta della Pubblica Amministrazione, è predisposta una graduatoria. 

 

 Consultazione delle aste pubbliche e delle graduatorie per territorio

 Atti amministrativi

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Pubblicato il 02/03/2017 — ultima modifica 03/05/2018

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