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Cos'è

Lavoro per Te è un portale e una APP istituzionale a cui tutti/e, cittadini/cittadine e datori/datrici di lavoro dell’Emilia-Romagna, possono rivolgersi per avere accesso a informazioni e servizi che riguardano il mondo del lavoro.

Attraverso Lavoro per Te, i Centri per l’impiego offrono gratuitamente un’ampia gamma di servizi a supporto delle tue ricerche di personale e per individuare candidati/e in linea con le posizioni richieste. Potrai valutare l’opzione più in linea con le modalità di recruiting previste dalla tua organizzazione.

Tutte le richieste di personale saranno visibili e ricercabili oltre che sul portale e la APP Lavoro Per Te anche su LinkedIn nella pagina dell’Agenzia regionale per il lavoro dell’Emilia-Romagna. Utilizziamo LinkedIn per dare massima visibilità alla tua offerta e cercare candidati ad hoc.

Come fare

Come pubblicare un annuncio di lavoro

Per prima cosa puoi scegliere se preferisci pubblicare l’annuncio su Lavoro per Te con il supporto del Centro per l’impiego oppure in autonomia.

Se opti per il supporto del Centro per l’impiego devi compilare e inviare il Modulo richiesta di personale (Word - 60,6 KB), nel quale sono specificate le caratteristiche della figura ricercata, le condizioni proposte e la modalità di pubblicazione richiesta. Nello specifico potrai scegliere se:

  • pubblicare in modo palese o anonimo cioè con la presenza o meno delle informazioni su datore/datrice di lavoro;
  • usufruire o meno del servizio di preselezione cioè ricevere solo le candidature più idonee già verificate dal Centro per l’impiego o tutte quelle pervenute;
  • raccogliere i CV direttamente su Lavoro per Te oppure rimandare candidati e candidate a un tuo contatto diretto (pagina web, mail o telefono).

Il Centro per l’impiego prenderà in carico la tua richiesta di personale e la pubblicherà su Lavoro per Te per il periodo concordato. Se occorrerà più tempo per individuare le giuste candidature la richiesta potrà essere reiterata semplicemente inviando una mail.

Se ci chiedi una preselezione, comunicaci gli esiti della selezione: ci aiuterà ad essere ancora più efficaci in risposta alle tue future richieste.

Se invece opti per una pubblicazione in autonomia puoi caricare direttamente sul portale le richieste di personale della tua organizzazione. In questo caso gestirai autonomamente i tempi di pubblicazione della richiesta (nel limite massimo di 15 giorni) e la fase di ricezione e selezione delle candidature assumendoti la responsabilità del processo di ricerca del personale.

Ogni volta che una persona si candiderà, ti arriverà una notifica nella tua area riservata su Lavoro per Te e potrai così monitorare costantemente l’andamento delle candidature e procedere alla selezione autonomamente contattando senza intermediari le persone che vuoi convocare per un colloquio.

Recruiting Day

Nel caso la tua ricerca di personale sia particolarmente significativa, il Centro per l’impiego potrà proporti di organizzare un evento in cui presentare l’opportunità e incontrare direttamente candidati/e. Gli eventi ampliano la visibilità dell’opportunità e sono pubblicizzati sui nostri canali social e tradizionali.

Collocamento mirato

Se la tua azienda ha l’obbligo o l’intenzione di assumere persone con disabilità o appartenente ad altre categorie protette (Legge n.68/99), può farlo tramite il collocamento mirato.

EURES

Attraverso il Centro per l’impiego potrai anche valutare la possibilità di pubblicare il tuo annuncio sulla rete EURES, per renderlo visibile e attrarre talenti da altri Paesi dell’Unione Europea.

Lavoro stagionale

Le aziende che desiderano pubblicare il proprio annuncio di ricerca di personale nella sezione del Portale Lavoro per Te dedicata al lavoro stagionale (turistico alberghiero e altre attività di tipo stagionale), possono utilizzare il modulo dedicato (Word - 36,4 KB) e fare richiesta al Centro per l’impiego di propria competenza.

L'annuncio, oltre ad essere filtrabile nell’apposita categoria, conterrà informazioni tipiche del settore, tra cui il profilo professionale ricercato, le competenze richieste, il periodo di lavoro, la disponibilità a fornire un alloggio e i contatti diretti per ricevere le candidature.

Settore agricolo

Per favorire una migliore ricerca di figure professionali nel settore agricolo pubblica le tue offerte di lavoro selezionando nel campo “Gruppo professionale” una delle sei voci appartenenti al gruppo “AGRICOLTURA, VERDE, TERRITORIO E AMBIENTE”:

  • Agricoltura
  • Allevamento animali
  • Allevamento ittico e pesca
  • Difesa e valorizzazione del territorio
  • Gestione dell’Ambiente
  • Tutela dell’ambiente

Le offerte saranno così filtrabili da parte dei candidati specificamente interessati a questo settore.

Trasparenza e non discriminazione

È importante ricordare che tutte le offerte di lavoro pubblicate su Lavoro per Te devono essere rivolte a chiunque senza discriminazione di genere, età, convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, condizione di disabilità, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda (es. contratto di apprendistato) o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.

Come previsto dalla normativa sulla trasparenza retributiva (decreto legislativo n. 96/2026) tutte le offerte (eccetto il lavoro domestico e intermittente) devono riportare informazioni in merito alla retribuzione prevista. Ti chiediamo quindi di indicare sempre una Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicando o la retribuzione iniziale oppure la fascia retributiva (RAL minima e massima)

Le offerte pubblicate saranno visibili anche su LinkedIN

Allegati

Modulistica

Contatti

Per informazioni e per l’invio dei moduli

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Ultimo aggiornamento: 09-07-2026, 12:55