Procedura selettiva pubblica per assunzioni con contratto di formazione e lavoro di n. 85 unità di personale di categoria C “assistente in politiche del lavoro”

Allegato A Determinazione n. 1124 del 08/09/2021

Comunicazione del 26/04/2022

La graduatoria finale definitiva è pubblicata nella Determinazione n. 468 del 26/04/2022 nella sezione Documentazione di questo bando.

Comunicazione del 11/04/2022

La graduatoria finale di merito provvisoria è pubblicata nella sezione Documentazione di questo bando.

Comunicazione del 25/02/2022

Gli esiti delle prove orali sono pubblicate nella sezione Documentazione di questo bando.

Comunicazione del 10/02/2022

Relativamente allo svolgimento della prova orale del concorso e ad integrazione della comunicazione del 4/02/2022 si provvede alla pubblicazione dell’accluso documento che specifica:

  • le regole tecniche per i candidati e gli uditori per l’accesso alle sessioni on line delle prove orali secondo il calendario già pubblicato
  • l’attivazione della sessione di training dal 14/02/2022 al 17/02/2022 per i candidati ammessi alla prova orale

Regole tecniche e calendario sessione di training (pdf1.5 MB)

Si comunica altresì che l’applicazione per prenotare la partecipazione alle prove orali come uditori in diretta streaming sarà attiva dalle ore 8,30 di lunedì 14/02/2022 tramite collegamento al seguente link: https://regioneer.it/arlfmrud

Comunicazione del 4/02/2022

Relativamente alla prova orale del concorso si provvede alla pubblicazione dei sottoelencati documenti:

  1. Linee guida per sostenere una prova concorsuale orale on-line (pdf132.61 KB)
  2. Comunicato per la procedura di che trattasi (pdf141.29 KB)
  3. Calendario della prova orale per i candidati ammessi (pdf490.28 KB)

Al fine di verificare la regolarità della postazione di lavoro e l’adeguatezza della dotazione tecnica, nonché per meglio comprendere le operazioni previste il giorno della prova orale, secondo il calendario suddetto, il candidato deve accedere alla sessione di training secondo il calendario che verrà successivamente pubblicato.

La presente comunicazione sostituisce a tutti gli effetti la convocazione individuale.

Comunicazione del 31/01/2022

Esito prova scritta

Si comunica l’esito della prova scritta del 31/01/2022.

La prova scritta si intende superata se il candidato ha ottenuto la votazione di 21/30.

Tale pubblicazione sostituisce qualsiasi altra comunicazione agli interessati.
Si segnala che il numero di protocollo attribuito alla domanda di partecipazione è rilevabile da parte di ciascun candidato nella comunicazione di avvenuta ricezione della stessa.

Ciascun candidato potrà visionare il proprio questionario corretto all’indirizzo https://arler.selezionidigitali.it  utilizzando il codice fiscale e la password che è stata rilasciata al termine dello svolgimento della prova.

Si allegano altresì le prove estratte e non estratte ed i criteri di valutazione.

  1. Esito della prova scritta ordinata per protocollo (pdf487.37 KB)
  2. Sessione 1 prova scritta – prova estratta questionario 1 (pdf376.73 KB)
  3. Sessione 2 prova scritta – prova estratta questionario 2 (pdf591.97 KB)
  4. Prova scritta non estratta – questionario 3 (pdf440.5 KB)
  5. Prova scritta non estratta – questionario 4 (pdf435.75 KB)
  6. Criteri di valutazione prova scritta (pdf453.27 KB)

Comunicazione del 26/01/2022

Per i candidati ammessi con riserva alla prova scritta con determinazione n. 68 del 25/01/2022,

La prova scritta del 31/01/2022 si svolgerà secondo la seguente articolazione oraria:

  • ore 10,30 candidati con lettera iniziale del cognome dalla A alla L
  • ore 14,00 candidati con lettera iniziale del cognome dalla M alla Z

Al fine di verificare la regolarità della postazione di lavoro e l’adeguatezza della dotazione tecnica, nonché per meglio comprendere le operazioni previste il giorno della prova,  viene attivata  sessione di training  dal giorno 27 Gennaio 2022 al giorno 30 Gennaio 2022, all’indirizzo internet https://arler.selezionidigitali.it  (come da istruzioni già pubblicate nella sezione “Documentazione”).

Comunicazione del 25/01/2022

Esiti e questionari prova preselettiva

Relativamente alla preselezione svoltasi nei giorni 19 – 20 e 21 gennaio 2022 si comunicano gli esiti della prova. Si segnala che il numero di protocollo attribuito alla domanda di partecipazione è rilevabile da parte di ciascun candidato nella comunicazione di avvenuta ricezione della stessa.

Ciascun candidato potrà visionare il proprio questionario corretto all’indirizzo https://arler.selezionidigitali.it utilizzando il codice fiscale e la password che è stata rilasciata al termine dello svolgimento della prova.

Si allegano altresì i questionari sorteggiati e non sorteggiati ed i criteri di valutazione.

Con provvedimento del Responsabile del procedimento che sarà pubblicato nella sezione “documentazione” saranno ammessi con riserva alla prova scritta 500 candidati, oltre ai pari merito.

Si conferma la data di svolgimento della prova scritta per lunedì 31/01/2022, tramite piattaforma digitale dedicata all’indirizzo https://arler.selezionidigitali.it

come da comunicazione del 16/12/2021 con la seguente articolazione oraria:

· ore 10,30 candidati con lettera iniziale del cognome dalla A alla L

· ore 14,00 candidati con lettera iniziale del cognome dalla M alla Z

-

1. Esito della prova preselettiva ordinata per protocollo (pdf550.04 KB)

2. Sessione 1 – prova estratta questionario 1 (pdf318.6 KB)

3. Sessione 2 – prova estratta questionario 2 (pdf325.39 KB)

4. Sessione 3 – prova estratta questionario 5 (pdf318.6 KB)

5. Sessione 4 – prova estratta questionario 8 (pdf319.88 KB)

6. Sessione 5 – prova estratta questionario 3 (pdf324.11 KB)

7. Sessione 6 – prova estratta questionario 10 (pdf321.1 KB)

8. Sessione 7 – prova estratta questionario 9 (pdf317.35 KB)

9. Sessione 8 – prova estratta questionario 7 (pdf317.37 KB)

10. Sessione 9 – prova estratta questionario 11 (pdf319.83 KB)

11. Prova non estratta – questionario 4 (pdf317.35 KB)

12. Prova non estratta – questionario 6 (pdf320.05 KB)

13. Criteri di valutazione prova preselettiva (pdf492.49 KB)

Comunicazione del 16/12/2021

Calendario delle prove d’esame e convocazione candidati alla prova preselettiva

Tutte le prove concorsuali della presente procedura si svolgeranno a distanza, tramite piattaforma digitale dedicata, secondo le istruzioni pubblicate nella sezione “Documentazione”.

I candidati che sono stati ammessi con riserva alla procedura concorsuale con determinazione n.1394 del 30/11/2021 (pubblicata nella sezione “Documentazione”) sono convocati, per lo svolgimento della PROVA PRESELETTIVA, sulla piattaforma digitale nelle seguenti giornate e orari:

 

ORE 9

ORE 12

ORE 15,30

19 gennaio 2022

Da Abate a Bova

Da Bovini a Condiorio

Da Condotti a Distefano

20 gennaio 2022

Da Donati a Govoni

Da Gramazio a Mancuso

Da Mandaglio a Nardone

21 gennaio 2022

Da Narducci a Puligheddu

Da Pullarà a Simeone

Da Simone a Zuccaro

 

I candidati esentati dalla prova preselettiva (punto 12.4 del bando di concorso) sono invitati ad inviare entro il 31/12/2021 all’indirizzo arlinfoconcorso@regione.emilia-romagna.it la documentazione attestante lo stato di invalidità uguale o superiore all’80%.

Al fine di verificare la regolarità della postazione di lavoro e l’adeguatezza della dotazione tecnica, nonché per meglio comprendere le operazioni previste il giorno della prova, secondo il suddetto calendario, il candidato deve accedere alla sessione di training prevista dal giorno 7 Gennaio 2022 al giorno 17 Gennaio 2022, all’indirizzo internet https://arler.selezionidigitali.it  (come da istruzioni pubblicate nella sezione “Documentazione”).

La PROVA SCRITTA si svolgerà lunedì 31 gennaio 2022.

La PROVA ORALE si svolgerà da lunedì 7 febbraio 2022 e nelle giornate successive secondo il calendario che verrà formulato in base al numero dei candidati ammessi alla prova orale.

La mancata presentazione alle prove equivarrà a rinuncia al concorso.

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L’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna indice una procedura selettiva pubblica, per prova scritta e prova orale, per l’assunzione, con contratto di formazione e lavoro (CFL) della durata di 10 mesi, di 85 unità di personale di categoria C, posizione economica iniziale C 1, posizione lavorativa standard "Assistente in Politiche del Lavoro”, da assegnare ai Centri per l’Impiego e agli Uffici di Collocamento Mirato dislocati sul territorio regionale. La selezione si rivolge a giovani tra i 18 e i 32 anni con almeno il diploma come titolo di studio.

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata con modalità telematiche, entro e non oltre le ore 13:00 del 29/10/2021. Dopo tale termine non sarà possibile procedere alla compilazione e all’invio della domanda.

I candidati dovranno compilare la domanda di candidatura accedendo alla modulistica on-line della Regione Emilia-Romagna, raggiungibile dal sito istituzionale dell’Ente www.regione.emilia-romagna.it, seguendo il percorso: “Leggi Atti Bandi”, “Bandi e Concorsi - Opportunità di lavoro in Regione/Concorsi” - sezione “Agenzia Regionale per il lavoro - “Procedure selettive Tempi Determinati (contratto di formazione e lavoro)”, - https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/.

L'accesso al modulo di domanda on-line avviene attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID - https://www.spid.gov.it/).  

L’amministrazione potrà trasformare il contratto in rapporto di lavoro a tempo indeterminato al verificarsi delle seguenti condizioni:

  1. a) avvenuta programmazione di fabbisogni professionali analoghi a quelli oggetto del contratto di formazione e lavoro;
  2. b) valutazione positiva del Dirigente del Servizio di assegnazione in merito ai risultati professionali ed alle attitudini dimostrate nel corso del rapporto di lavoro e del percorso formativo

Salvo quanto sopra disposto, tutti gli atti dell’Agenzia relativi alla presente procedura di selezione saranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e nella cartella Documentazione di questa pagina. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente ha valore di notifica a tutti gli effetti.


Il termine entro il quale dovrà concludersi la procedura di selezione, con l’adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria finale è fissato in mesi 6 a decorrere dalla data della prima prova.

Eventuali informazioni possono essere acquisite scrivendo all’indirizzo di posta elettronica:

arlinfoconcorso@regione.emilia-romagna.it.
Richieste di informazioni per telefono o inoltrate ad altri indirizzi o con altre tecnologie non saranno prese in considerazione.


Il Responsabile del procedimento è il Dirigente del Servizio Affari Generali e Risorse Umane.


Documentazione

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pubblicato il 2021/09/20 14:53:00 GMT+1 ultima modifica 2022-09-08T15:47:36+01:00

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